Наши эксперты

Коптенко Елена Евгеньевна - эксперт-практик в области кадрового документирования, трудового права, администрирования кадровых процессов.Преподаватель с более чем 25 -летним опытом, сертифицированный бизнес-тренер, консультант по управлению персоналом, документационному сопровождению кадровых процессов на предприятии, кадровому аудиту, трудовому праву, трудовым спорам, защита работодателей и работников. Член национального Союза кадровиков, участник клуба HR-менеджеров,  бизнес-тренер, консультант, методист.

Профессиональный опыт

• С 2009 – по н.в. –  преподаватель, лектор, бизнес-тренер, методист, эксперт-практик:РАНХИГС, Московская бизнес школа MBS, «Сибирский межрегиональный учебный центр», «Сибирский центр профессионального развития» г. Красноярск, ЦСР «ЗУН – Коннект» Владивосток, МИТРО, РЭУ им. Плеханова, Клинский институт охраны труда, Казанский институт экономики и права, Учебный центр «Технопрогресс», ЦКО «Специалист», Бизнес-школа SRC, МГТУ им. Баумана.• 2019-2020 – НИЯУ МИФИ – менеджер по персоналу (проектная работа)• 2018 – 2019. – ООО «АтомСталь» - директор по персоналу (проектная работа)• 2017 – по н/в Crafting Markrting  - HR – manager, консультант.• 2010-2017 - ICS Travel Group – Руководитель кадровой службы.• 2008-2010 – Роза ветров. HR-менеджер.• 2005-2008 – «Уралснабкомплект». HR-менеджер, руководитель секретариата.• 2005-2006 – Институт истории искусств, кафедра психологии. Тренер.• 1988-2005 – Государственные образовательные учреждения. Учитель, завуч.

Профессиональные компетенции

• Переход на электронный кадровый документооборот, в том числе электронные трудовые книжки, персонифицированные отчеты (СЗВ-ТД и пр.)• Аудит кадрового делопроизводства• Повышение квалификации сотрудников при переходе на профстандарты.• Разработка локально-нормативной базы предприятия.• Управление персоналом.• Оптимизация кадрового состава.• Консультирование и сопровождение аудита кадровых процессов.• Составление и кастомизация тренингов, семинаров, тестов.• Проведение обучающих мероприятий.• Организация кадровой работы «с нуля».• Консультирование и сопровождение в части Трудового законодательства и трудовых споров.• Легитимное увольнение и улаживание конфликтов.