Итоги курса 10 декабря
Прошел МЕГА-полезный в наше время авторский-курс "Работа с людьми на современном предприятии. Как вовлечь рабочих в производство и достичь высокого уровня дисциплины и ответственности?" от признанного эксперта Юрия Богопольского.
2 дня практики, кейсов и мозговых штурмов. Рассмотрели сложный механизм удержания людей на производстве и что именно должен делать каждый из участников процесса удержания персонала: начальник цеха, мастер, наставник, HR-менеджер предприятия. Цели, которые ставит директор перед рабочими при поступлении на завод, как правильно и без конфликтов перейти на эффективную систему мотивации. Какие эти 8 этапов формирования вовлеченности персонала?
Но самое интересное, что наши участники обменивались своим опытом. Один из участников поделился уникальным кейсом, который они применяют на своем предприятии "Работа с молодежью", как уменьшить фактор - низкий уровень современных выпускников.
Благодарим Юрия Александровича за живой курс и энергичное обучение, за интересные примеры из своего опыта. "Этот семинар открыл глаза на возможности, (новые) мотивации рабочих, вовлечения их к ответственности. На самом деле есть масса подходов к этому вопросу – спасибо, что подсказали", - поделился наш участник Каюмов Ильнур
Организатор: Центр Бизнес-Образования КВАНТОР-М г.Н.Челны http://quantorm.ru