ОРГАНИЗАЦИЯ И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА

Экономическая ситуация сегодня заставляет компании более гибко управлять всеми имеющимися ресурсами и снижать свои расходы. Значительную часть бюджетов составляют затраты на персонал, и руководителям важно понимать принципы формирования данных фондов.

Одним из способов планирования оптимальной численности является организация нормирования труда на предприятии. Как с помощью инструментов нормирования  минимизировать расходы компаний при гарантированном выполнении планов производства и соблюдении всех стандартов качества?

ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ЭФФЕКТ ОРГАНИЗАЦИИ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ
Выполнение работ по организации нормирования труда на предприятии всегда связано с получением экономического эффекта от:

☑ Планирования оптимальной численности персонала;
☑ Создания современных систем мотивации, ориентированных на результат;
☑ Повышения производительности труда;
☑Устранения простоев и не эффективных трудовых операций;
☑ Организации точного учёта и контроля работы персонала;

Организатор онлайн-семинара:  Центр Бизнес-Образования КВАНТОР-М г.Н.Челны http://quantorm.ru