Правомерно ли в связи с этим в период нерабочих дней увольнять работников по п. 7 ч. 1 ст. 83 ТК РФ в связи с наступлением чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений?
• Какие основания для увольнения возможны в 2020 году?
• Какие документы выдаются при увольнении сотрудника в 2020 году?
• Как происходит расчет при увольнении сотрудника в 2020 году?
• Как заполняется СТД-Р. Какой порядок увольнения сотрудника?
• Какую ответственность несет работодатель?
Уделяем внимание новому порядку увольнения сотрудников на онлайн-семинаре

Подробная программа

Онлайн-семинар проводит:
Светлана ШНАЙДЕР- член рабочей группы по разработке КОСов для независимой оценки квалификации СПК по управлению персоналом, преподаватель кафедры государственной службы и управления персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, практикующий консультант по вопросам применения трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом.


Организатор семинара: Учебный центр КВАНТОР-М г.Н.Челны
Регистрация по телефону: 8927-465-55-05 (WhatsApp), 8-927-460-47-62 (WhatsApp) или на uc@quantor.ru 

##подбор, #найм, #управлениеперсоналом, #персонал, #оценкаперсонала, #компетенции, #ассесментцентр, #нормирование, #кадровик, #рекрутер #делопроизводство, #адаптация, #оплататруда, #HR, #Набережныечелны, #удаленнаяработа, #кадры, #трудовоеправо, #директор, #семинар, #тренинг, #курс, #директорпоперсоналу, #удаленка, #hrменеджер #мотивация #стимулирование #компенсации #льготы #hrm #hrbp #подборперсонала #обучениеперсонала #наймперсонала #кадровыйпрофайлинг #ассессмент #hrm_personality