Курс
Работа с людьми на современном предприятии.
Как вовлечь рабочих в производство и достичь высокого уровня дисциплины и ответственности?
11-12 декабря 2023
Время проведения: с 09.00 до 16.30 МСК
Формат проведения: очное участие
Место проведения: г. Набережные Челны, ИТ-парк, КВАНТОР-М
Большинство заводов успешно внедряют производственную систему и другие современные технологии организации производства. В этих технологиях главными были и остаются люди. Однако, старые методы работы с людьми на производстве уже не срабатывают. Нельзя упускать из вида, что на предприятиях появились не только новые методы организации производства, но также, произошла и смена поколений. На должности рабочих, мастеров, ИТР пришли новые люди – энергичное и перспективное молодое поколение. В этих условиях классические системы мотивации теряют свою эффективность. Устоявшиеся методы управления персоналом дают осечки. Для предприятия их совершенно недостаточно, чтобы вывести его на новые уровни развития. Многие из современных предприятий-лидеров уже решили эти задачи. Как они без премий, без наказаний и штрафов, уйдя от сдельной системы оплаты стали лидерами и достигли мирового уровня производительности труда?
Две фундаментальные и срочные задачи стоят перед руководителями заводов: первая, изучить лучший мировой опыт руководителей заводов – лидеров в плане современной организации производственных процессов и внедрить его на наших заводах. И, не менее важная, вторая задача – дать раскрыться поколению производственников, пришедшему на смену ветеранам. Для этого недостаточно опираться лишь на систему мотивации. Необходимо создать совершенно новую систему работы с производственным персоналом. Новые мотивационные схемы станут лишь частью этой системы. Решению этих проблем посвящён семинар.
Курс посвящён, во-первых, самым современным и эффективным методам управления людьми, повышению отдачи от людей в производственных процессах, вовлечения их в развитие производства без дополнительных инвестиций.
Во-вторых, эффективные методы управления людьми рассматриваются на фоне появления новых, уникальных задач: сохранения здоровья персонала предприятия в условиях продолжающейся пандемии и удержания ранее достигнутого уровня качества. При этом никто не отменял задачи ликвидации экономических последствий длительного простоя предприятия и выведение его на плановый уровень прибыли в кратчайшие сроки.
Программа курса:
1 день.
1. Современный взгляд на производственный персонал.Практикум: визуализация «современный завод»
2. Правила работы с людьми на производственной площадке.Практикум: отработка принципа «люди самый ценный актив»
3. Руководитель производства – ЛИН -лидер нового типа.Практикум: разработка методики развития лидерских качеств руководителя
4. Квалификационный профиль рабочего ХХI века.Практикум: отработка методики TWI - обучение рабочих на производстве.
2 день.
5. Методы и технологии работы с людьми в производственных процессах цехаПрактикум: отработка методов эффективного взаимодействия в звене руководитель - подчиненный.
6. От мотивационных систем прошлого века к мотивации 21 века на современном заводеПрактикум: разработка мотивационной среды участка/ цеха/ завода.
7. Вовлеченность – как результат функционирования мотивационной среды на современном заводеПрактикум: Разработка плана повышения производственных показателей через развитие людей без дополнительных инвестиций.
Организатор мероприятия Центр Бизнес-Образования КВАНТОР-М
Форма участия - очное участие
Место проведения: г. Набережные Челны, ИТ-парк, КВАНТОР-М
Регистрационный взнос за участие одного представителя – 31 000 руб. (НДС не взимается).
По окончании курса участникам выдается Сертификат установленного образца.
"Доступное усвоение полезной информации, которое можно и нужно применить на предприятии в работе с персоналом. Полезные и качественные советы для достижения поставленных целей – всё это уровень высокий и профессиональный."
Докукин Олег ООО "РОКВУЛ-ВОЛГА"
"Хороший семинар, интересный лектор. Узнал новые вещи и идеи. Подтвердились старые, есть над чем теперь работать."
Степаненко Никита ООО "ДК РУС"
"Качественно преподнесли информацию. Использование командной работы очень понравилось. Свободное высказывание своего мнения. Юрий Александрович – большой профессионал своего дела."
Хакимзянов Ильнур ООО "РОКВУЛ-ВОЛГА"
(8552) 47-72-80, (8552) 47-72-81, (8552) 40-84-74,
|