uc@quantor.ru
РТ, г.Набережные Челны
Машиностроительная 91
ЦЕНТР БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЯ КВАНТОР-М
(8552)47-72-80
(8552)47-72-81
+7(927)465-55-05
+7(967)373-13-26

ЦБО КВАНТОР-М

(8552)47-72-80; (8552)47-72-81
+7(927)465-55-05
+7(967)373-13-26

 
САМОУКИНА Наталья Васильевна

- признанный эксперт из первой когорты российских тренеров в области управления персоналом. Имеет системное образование и богатый опыт работы в различных отраслях – продажах, банковской сфере, нефтяной отрасли, производстве, строительстве, ресторанном бизнесе, туризме. Наталья Самоукина входит в Золотую десятку бизнес-тренеров России по рейтингу Информационного портала «Business Seminar» и в Top-5 бизнес-тренеров десятилетия по результатам Первого Всероссийского исследования «Лучшие бизнес-тренеры России 2004-2014» в номинациях «Управление персоналом» и «Тайм-менеджмент». Руководитель и владелец компании ООО «Школа тренинга Натальи Самоукиной». Кандидат психологических наук, доцент, член Редакционного совета журнала «Business Excellence».

Основные достижения

  • Профессиональный опыт проведения тренингов – около 25 лет с регулярностью не менее 10-15 тренинг-дней в месяц.
  • Профессиональный опыт коуч-сессий с первыми лицами компаний, руководителями линейного уровня и специалистами – более 10 лет.
  • В числе клиентов – РЖД, Московская торгово-промышленная палата, Русский Алюминий, Славнефть, Томскнефть, Транснефть, Ямалгазинвест, ТНК BP, МТС, Крост, Медицина, Сбербанк, Внешторгбанк, Альфа Банк, Shell, ConocoPillips, DHL, Cillette и др.
  • Частый гость радиопередач и телевизионных программ деловой тематики («Говорит Москва», «Сити ФМ», Центр ТВ «НДП Альянс Медиа»).
  • Автор известных книг, многие из которых стали бестселлерами и переиздавались.

Карьера

  • С 2008г. и по настоящее время Наталья Самоукина ведет учебные модули МВА «Стратегическое управление человеческими ресурсами» в Академии Народного хозяйства при Правительстве РФ, курсы Executive MBA «Офисная политика» и «Собственник и управляющий», ММВА «Управление персоналом» в бизнес-школах.
  • С 2004 г. и по настоящее время ведет авторские семинары «Тайм-менеджмент», «Оценка персонала», «Нематериальная мотивация персонала», «Обучение и развитие персонала», «Assessment Center», «Эффективный рекрутинг и оценка персонала», «Адаптация персонала», «Тайм-менеджмент», «Стресс-менеджмент» и др.
  • В 2004 г. вела авторский курс МВА «Управленческое консультирование» в Академии Народного хозяйства при Правительстве РФ, курс «Организационное поведение» – на факультете управления РГГУ.
  • С 2002 г. по 2008 г. работала корпоративным тренером и консультантом американской нефтяной компании ConocoPhillips.
  • С 1997г. по 2002 г. заведовала кафедрой психологии управления Московского Гуманитарного института им. Е.Р. Дашковой. Читала авторские спецкурсы «Организационное поведение», «Основы бизнес-консультирования», «Психологические методы оценки персонала. Assessment Center», «Антистрессовая поддержка персонала», «Игровые методы в управлении», «Видеотренинг делового общения».

Профессиональный опыт, проекты

  • Коуч-сессии руководителей с целью повышения эффективности стиля управления и развития управленческих навыков.
  • Разработка Корпоративного кодекса и Корпоративного тайм-менеджмента компании на этапе регламентации.
  • Разработка корпоративных, управленческих и профессиональных компетенций для сотрудников компаний.
  • Проведение обучающих семинаров для сотрудников и руководителей по управлению, мотивации, Assessment Center персонала, а также медиации, конфликт-менеджменту, тайм-менеджменту, стресс-менеджменту.
  • Проведение персонального Assessment Center и адаптационной программы кандидатов на этапе приема в компанию.
  • Проведение оценки работающих сотрудников с целью выдвижения в состав управленческого и кадрового резерва.
  • Разработка и внедрение системы нематериальной мотивации персонала, мероприятий по повышению лояльности и стабилизации ключевых сотрудников.
  • Оценка климата, построение внутренних коммуникаций и регулирование конфликтов в компании в период инноваций, оптимизации затрат на персонал, корпоративных кризисов, смены руководства.

Образование

  • Ярославский государственный университет, факультет психологии, специальность – психолог, преподаватель.
  • Аспирантура в Психологическом институте Российской Академии образования (Москва), защита кандидатской диссертации в 1989 г.

Публикации
Имеет более 150 публикаций, в том числе:
• «Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах». Ростов-на-Дону: Издательство «Феникс», 2013.
• «Настольная книга директора по персоналу». Ростов-на-Дону: Издательство «Феникс», 2013.
• «Офисные битвы по-русски. Выжить. Закрепиться. Победить». М.: Издательство «Рид Групп», 2011.
• «Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах». М.: «Вершина», 2006 (первое издание); М.: ЭКСМО, 2010 (второе издание).
• «Незаменимый сотрудник и кадровая безопасность». М.: «Вершина», 2008.


Мероприятия проводимые лектором
Семинар "HR-специалист: технология подбора персонала, разработка модели компетенций"
Семинар "Pro-Рекрутинг. Процесс подбора, оценки, адаптации лучших кандидатов"