Наши эксперты

- к.э.н, магистр делового администрирования, преподаватель MBA (ВШЭ, МИРБИС, МГИМО, IBS при Академии Плеханова, КУ Газпром), бизнес-тренер, консультант по управлению персоналом, карьерный коуч. Практикующий директор по персоналу со стажем работы 20 лет в российских и зарубежных компаниях.  Автор многочисленных статей об управлении человеческими ресурсами, опубликованных в российских и международных СМИ. Специализируется на экономике труда: системы вознаграждения, KPI, нормирование, планирование персонала, управление эффективностью. 

Профессиональные компетенции:

• Построение системы управления персоналом.
• Построение грейдинга, систем вознаграждения и льгот.
• Профессиональное и карьерное развитие сотрудников.
• Разработка программ и системы обучения сотрудников в компании. 
• Разработка системы целей и показателей их достижения.   
• Карьерный коучинг и карьерное консультирование. 
• HR-маркетинг и брендинг. 

Образование:

2004 - Thunderbird – The Garvin School of International Management (USA), CBSD, Москва  
1999 - 2001 – Высшая коммерческая школа при Минэкономразвития РФ совместно с International European Management Institute (France) - Магистр делового администрирования (МВА). 
1980-1985 – Коми – Государственный педагогический институт. (Преподаватель английского и немецкого языков)

Практическая деятельность в области управления персоналом (по убыванию):

ОАО «Эффортел» (телекоммуникации), директор по персоналу и организационному развитию группы компаний (в настоящее время). 
ЗАО «Пивоварня Москва-Эфес» (Турция, производство напитков), директор по персоналу Московского завода. 
ЗАО "КОМКОР-ТВ" (бренд АКАДО, телекоммуникации),  директор по персоналу 
Группа «Лафарж» (Франция, производство цемента), ОАО “Воскресенскцемент»  - директор по управлению персоналом, региональный менеджер по управлению персоналом управляющей компании.

Консалтинг:

Построение системы управления персоналом, построение грейдинга, систем вознаграждения и льгот, профессиональное и карьерное развитие сотрудников, разработка программ и системы обучения сотрудников в компании. Разработка системы целей и показателей их достижения.   Карьерный коучинг и карьерное консультирование. HR-маркетинг и брендинг.

Международные стажировки:

2004   – Lafarge, Париж, Франция
2002,2003 —Lafarge, Франкфурт-на-Майне, ФРГ. 
2001 – Lafarge, Лион, Франция
1994 - NNR Group, Дания
1993  – TMR Group, Великобритания 

Публикации:

Более 50 статей в области управления человеческими ресурсами в журналах «Справочник по управлению персоналом», «Справочник кадровика», «Все для кадровика», «Мотивация и оплата труда»