Изменения в трудовом праве и кадровом делопроизводстве в 2026 году
Формат обучения: Очно | Онлайн
Время проведения: 09.00 - 16.30
Дата проведения: 19 февраля 2026
Место проведения: г.Набережные Челны, ИТ-парк, КВАНТОР-М
Формат обучения: Очно
Формат обучения: Онлайн
Формат обучения
Очно
Оформить участие
Формат обучения
Онлайн
Оформить участие
О программе
В 2026 году кадровиков ждет еще больше изменений в работе, чем в 2025. Что обновляется в трудовом законодательстве и как кадровику учесть это в работе? Об этом - на нашем ежегодном семинаре.
Эксперт: Андреева Валентина Ивановна
Для кого будет полезно
кадровых специалистов
директоров и руководителей
отдела труда и заработной платы
1) Устранение ошибок при приеме на работу.
2) Рабочее время.
3) Время отдыха.
4) Что должны знать кадровики по изменениям в оплате труда.
5) Материальная ответственность работодателей и работников.
6) Изменения в трудовых отношениях с отдельными категориями работников.
7) Приоритетное трудоустройство мобилизованных и контрактников.
8) Работа несовершеннолетних в период летних каникул в выходные и нерабочие праздничные дни.
9) Концепция миграционной политики на 2026-2030 годы.
10) Новые нормы по охране труда.
11) Направление работников в служебные командировки.
12) Организация наставничества.
13) Уход за детьми-инвалидами.
14) Отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком.
14) Дисциплинарные взыскания и увольнение работников.
15) Изменения в отчетности.
15) Новые нормы по сокращению работников, имеющих работу по совместительству.
16) Изменения в работе с персональными данными.
17) Проверки ГИТ.
18) Уголовная ответственность за разглашение коммерческой тайны.








