Назад в каталог

Стратегическое управление персоналом

Формат обучения: Очно | Онлайн

Время проведения: 09.00 - 16.30

Дата проведения: открытая

Место проведения: г.Набережные Челны, ИТ-парк, КВАНТОР-М

Формат обучения: Очно

Формат обучения: Онлайн

Формат обучения

Очно

Оформить участие

Формат обучения

Онлайн

Оформить участие

О программе

Как грамотно оптимизировать HR-процессы и как сложить пазлы стратегического управления человеческими ресурсами в условиях неопределённости и постоянных изменений рынка труда? 

В программе собрана лучшая мировая практика в области управления человеческими ресурсами, адаптированная к рынку. Вы попрактикуетесь в адаптации лучших мировых технологий и методик под особенности компании и отработаете полученные навыки на кейсах и примерах.

Эксперт: Краснова Наталья Владимировна

Для кого будет полезно

hr-руководителя

менеджера по персоналу

Программа обучения

1. Система Управления человеческими ресурсами (УЧР) компании

2. Проведение организационно-кадрового аудита, диагностики системы управления персоналом для разработки стратегии

3. Ключевые инструменты диагностики

4. Упражнение по аналитике

5. Показатели эффективности управления персоналом. KPI HR.

6. Система Управления человеческими ресурсами (УЧР) компании

7. Новые тренды и тенденции в управлении персоналом

8. Оптимизации бизнес-процессов управления персоналом

9. Место в иерархии компании и функции управления персоналом. Организационная структура службы управления персоналом

10. Особенности управления HR проектами

11. Внутренний PR и коммуникации HR

12. Инструменты внутреннего PR. Кейсы компаний

Защита результатов групповой работы. Подведение общих итогов.