Назад в каталог

Воркшоп «Профайлинг: точный подбор персонала»

Формат обучения: Очно

Время проведения: 13.00 - 16.30

Дата проведения: 07 апреля 2026

Место проведения: г.Набережные Челны, ИТ-парк, КВАНТОР-М

Формат обучения: Очно

Формат обучения

Очно

Оформить участие

1700 Р

О программе

От выбора «правильного» кандидата часто зависит успешность проекта, команды и компании. Решение далеко не всегда зависит от рекрутера или HR-менеджера, но именно их навыки «прочесть» кандидата и представить его руководителю зачастую играют большую роль.

Благодаря профайлингу HR-специалисты могут оценить поведение кандидата, его ценности, взгляды и понять, насколько кандидат «приживется» в коллективе и организации. Раскрытие этих скрытых моментов позволяет рекрутерам делать более объективные и точные оценки, снижая риск предвзятости и субъективных суждений, которые могут повлиять на решение о найме. Это ведет к более успешным и долгосрочным отношениям между работником и работодателем.

Этой теме и будет посвящён наш воркшоп!

Эксперт и модератор - Дамир Зиятдинов (г.Казань): председатель Федерации управленческой борьбы по РТ; профайлер, тренер-эксперт по переговорам; автор-разработчик компьютерной игры, геймдизайнер; куратор деловых игр бизнес-клуба АПМ; выпускник(с отличием) Tallinn School of Management; член Татарстанского регионального отделения Ассоциации юристов России; судья региональных и российских Чемпионатов по Управленческой борьбе; эксперт книги «Искусство очаровывать незнакомцев».

Для кого будет полезно

hr-руководителя

собственника

топ-менеджера

рекрутёра

Программа обучения

1. Какие типы существуют

2. Мотивация каждого типа

3. Вербальные и невербальные признаки скрытых черт характера

4. Риски при подборе.