Назад в каталог

Ключевые изменения в трудовом законодательстве: новые системы оплаты труда, перспективы цифрового рубля, новый ОКПДР с 01.01.2026г.

Формат обучения: Онлайн

Время проведения: 10.00 - 14.00

Дата проведения: 26 сентября 2026

Формат обучения: Онлайн

Формат обучения

Онлайн

Оформить участие

Акция
14400 Р
Старая цена: 16000 Р

О программе

Трудовое законодательство продолжает активно меняться, а вместе с ним - требования к кадровому документообороту, оплате труда и оформлению трудовых отношений. На семинаре рассмотрим ключевые изменения 2025-2026 годов, актуальную судебную практику, новые обязанности работодателей и практические решения, которые помогут минимизировать кадровые риски и подготовиться к проверкам.

Эксперт: Конюхова Евгения Владимировна

Программа обучения

1. Главные изменения в трудовом законодательстве 2025-2026 гг. Порядок применения, документы и практика применения.

2. Авторская таблица всех изменений в трудовом законодательстве на сентябрь 2025 гг.

3. Порядок установления систем оплаты труда в локальных нормативных актах работодателя с учетом изменений с 01.09.2025: комплексный подход с учетом требований трудового и налогового законодательства.

4. Выплата заработной платы цифровым рублем с 2026 года: перспективы.

5. Порядок установления условия о заработной плате в трудовом договоре, типичные заблуждения работодателей. Что нужно проверить к приходу инспекционных органов.

6. Новый порядок расчета среднего заработка с 01.09.2025 года.

7. Порядок оформления наставничества с марта 2025 года: процедура, документы, порядок оплаты.

8. Предоставление дополнительных дней за работу в выходной день.

9. Законопроект по оплате работы в выходной день с учетом стимулирующих и компенсационных выплат, актуальная судебная практика.

10. Новый справочник профессий вместо профессиональных стандартов с 1 января 2026 года: какие документы оформить и изменить.

11. Новые гарантии для участников СВО и членов их семьи. Планирующиеся изменения в квотировании рабочих мест для трудоустройства такой категории работников.

12. Актуальная и важная судебная практика по спорам с работниками:

13. Другие изменения на дату проведения семинара.